Прокомментировал RT (https://russian.rt.com/russia/news/1165116-gosduma-udalyonnaya-rabota-zhara) идею удалённой работы в жаркую летнюю погоду.
В Госдуме возникло предложение о разработке рекомендации для российских работодателей о переводе коллектива или его части на дистанционную форму работы в жаркую и засушливую погоду.
Мое мнение на этот счет:
– Любой руководитель, в целях защиты здоровья своих работников, всегда может сам такое решение принять. И не надо делать никаких приказов или принуждений. Любой заботливый руководитель сам может (переводить на удаленку. — RT), закон этого не запрещает.
Например, если это конвейерная сборка чего-либо, там заочно работать не получится. Но, условно говоря, если это клерк, делающий расчёты на компьютере, то он спокойно может работать из дома. Но, ещё раз говорю, решение принимает руководитель. Работодатели — грамотные люди, которые заботятся о развитии своего предприятия.
Еще нет аккаунта?